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工会作风建设第一、二阶段工作小结
发布日期:2015-08-12  |  阅读次数:

  按照学校《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》文件精神和总体活动方案,工会召开作风建设专题会议,对全体工作人员进行了全面的思想动员,并成立了作风建设领导小组,明确作风建设各个阶段的目标和任务。现将工会作风建设第一、二阶段实施情况汇报如下:
  一、成立作风建设领导小组
  组 长:刘有全
  副组长:詹晓航
  成 员:张小绒 马军涛 周锋利
  二、积极动员,认真查找问题,扎实稳步实施部署
  1.3月25日,召开工会主席办公会,专门研究讨论如何加强工会作风建设问题。
  2.3月28日,召开全体工作人员会议,组织学习校党委《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》、《关于进一步加强和改进机关作风建设的实施方案》和张光强书记在机关作风建设动员会上的讲话,强化工作人员思想认识,使作风建设具有针对性。
  3.4月12日,召开全体工作人员会议,开展作风建设专题讨论,结合工作实际,实事求是地分析和查找自身和工会在作风建设方面存在的不足。每个工作人员就自身在工作纪律、服务态度、工作效率、工作责任心等方面存在的不足进行了剖析和自我批评,并就以后服务意识、工作方式方法等方面做了探讨和承诺。
  4.深入基层,倾听各部门对工会工作的意见和建议,加强与各部门的沟通协作,切实提高工作效能和决策的科学性。如:工会相关工作的开展,运动会项目设置等均充分听取意见,与相关部门协商沟通。
  三、存在的问题
  1.岗位职责、部门职责需进一步完善。
  2.工作程序应进一步规范。如:会员入会手续办理、计划生育指标申请、报账手续等工作流程进行细化,让教职工有章可循。
  3.工作主动性、积极性需加强。
  4.服务意识、大局意识、责任意识等需进一步提高。
  四、改进措施
  1.完善各项规章制度。对原有的规章制度进行修订,补充和完善,按缺什么补什么的原则,制定出新的管理制度。
  2.加强工作纪律,强化工作人员服务意识、大局意识、责任意识。
  3.完善和健全工会财务管理机制。
  4.进一步修订和完善部室职责、岗位职责和工作流程,并上网公布。
  5.建立长效机制。围绕学习型领导班子、服务型机关的创建、工作效率的提高和决策的准确性等方面,积极探索和构建新形势下具有工会工作特色的干部作风建设长效机制。
  在校党委的领导下,在各部门的大力支持下,校工会作风建设工作扎实开展,并取得了初步成效,服务质量有所提高,有力促进了各项工作的顺利完成。但是作风建设是一项常抓不懈的工作,下一阶段,工会要在总结经验的基础上,寻找不足,克服困难,全面提升,使工会以全新工作面貌和精神状态更好地为职工做好服务。
               二○一二年四月二十八日

 


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